能力市赛活跃是增长企业在职员工业务素质、调动工做积极性、加快和提升企业在职员工实现理想的“大擂台”，是工会组织发挥参与和建设职能的“传家宝”。今年以来，单位公会积极主动与各处室合作关系，力抓做好多种天赋大比武活动内容，公布如今，单位公会共同团委与安全防护管理系统部、品质技艺部、过程中部、BIM中心合作，已经组织了或计划组织各类技能比赛5项，参赛选手220余人，已发放奖励2.5万余元，搭建了激励青年职工早成才、快成才、成大才的舞台。
情况我刚降风险的应急防护隐患分类，子公司企业工会聯合团委与健康可靠标准化监管部做好了健康可靠实操技术标准宣讲微视频播放视频生产竞争。追求参赛女选手女选手贯穿塔式起重吊装机的应急防护隐患大排查、工程施工启闭机健康可靠安装体检、健康可靠带和健康可靠帽的合理选择形式、救火器体检和选择、漏电保护措施器测试软件形式等内容，立刻生产8-10分钟的宣讲视频。选手们在自编自导、反复自演、录制和制作视频过程中，对操作规范和流程烂熟于心，提高了运用规范强化安全管理的技能，达到了以赛促学、以赛促用，提高职工学习安全知识主动性的目的，同时为基层开展安全教育、周一安全教育会、农民工业余学校储备了生动鲜活的教材。公司已把评选出的优秀微视频作为安全培训教育材料在各分公司推广学习。
在“安全生产月”期间又组织了安全管理人员参加的安全管理技能比赛。比赛采用了安全知识闭卷考试和看图查隐患“双百分”的形式进行。对习惯于现场查隐患的安全员们来说，看图查隐患更需要丰富的经验、敏锐的眼光、快速的反应、准确的表述等，比赛组织者赛后还对比赛题目进行了讲评，因此大大提升了安全管理人员查隐患的能力和水平。为了激励安全员尽快提高实战能力，公司在对成绩优异者进行物质和精神奖励的同时，对成绩不合格的人员作出了限期补考的安排。
为增进集团的产品新技木考生的工程装修工程工作策划计划方案制定情况，集团的公会、团委与产品新技木部合力深入开展了样图工程装修工程工作策划计划方案评比暨工程装修工程工作策划计划方案制定天赋训练胜出行为。训练胜出按“超危大工程”专项施工方案和分部分项工程创优方案两个板块进行评选。司属各单位累计上报参赛方案26个，内容涉及深基坑支护、降水、土方开挖、高大模板支撑、砌体结构工程创优、悬挑脚手架安全专项施工、筒壁及仓壁滑模施工等等。各位选手从工程概况、编制依据、施工进度计划、施工工艺技术、施工安全保证、应急处置措施等方面通过PPT进行了方案汇报，汇报中大量使用了BIM技术，实现了可视化交底。
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