夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利第一行祥细分析河北四建工程项目河北四建工程学习进度、基础施工平安、劳动改造防御、党总支河北四建等时候，到辦公区、人员工食堂手机查看人运作、活时候。王文利对一线城市人的不辞辛苦努力付出显示慰问品，交代用户 在加强本人作的时，要真正保护措施好工作中的卫生，必免晕厥的问题和某个重大疾病发生的。
在大会室，规划项目支部党委书记袁世超从切实发挥班子角色、党纪学习了解的教育、扎实推进安排规划、党组织规划制作相结合、淬炼廉政勤政规划、聚集群团上下齐心等7个方位开始了党群办公具体情况汇报会。张秋英对新行动做的每项办公付出更加高度肯定会，赞赏新行动高规范、严要、新常规化做的党群办公愈来愈到账，并从全面增强身体生產、农村工实名验证制健康管理、加快新质生產力、加大投入科技人训练成效等方位确立觉得，为新行动党组织下两步办公明确指出了路径。王文利确立几点要：首先以会高的规范、更严的要、更实的实际行动，增强推动党纪自学了解教肓走深走实，列席会议共产主义员要原原始本、逐章逐项自学了解《中国国家共产主义遵守纪律行政处分实施条例》，坚持问题导向减弱遵规守纪认知，保障学纪、知纪、明纪、守纪；第二是持续不断加快推进党建宣传与业务部门淬硬层要整合，以“3点联创”为坚持问题导向，增强新行动質量、居住、科技人训练等各新行动标园满构建，真保障“形神并济”，深刻要整合；三是全面增强共青团科技人训练，华南污水厂新行动时尚区好，需要做传帮带，用“扶手电梯子、搭台子、压扁担”，帮助到这些更快成材生长，为工业企业转型凸显新的运转；四是坚持问题导向担保劳务派遣人员合法权益，从包吃包住、健身培训行动、急救身体居住品等各方位增强劳务派遣人员生產居住水平，在赶速度、保質量的同一时间，做对待高温环境天气状况的或许防护健康设备，保障中国人寿度夏；五是始终拉紧身体生產一根弦，新行动范围大、总工期紧，每项办公要严谨宣传策划，做可能性工作监管，坚持问题导向把每项身体健康设备做细、做实、保障账，保障身体生產。（四分新公司）